Ali lahko med L4 uporabljam službeno vozilo?

Za zaposlenega, ki zasebno uporablja službeno vozilo, je bolniška lahko težava. Kdaj je treba avto vrniti in kdaj ga lahko še uporabljate?

Pogoji za uporabo službenega vozila – kaj jih določa?

Ključ do razkritja skrivnosti nadaljnje uporabe vozila je vpogled v pogoje pogodbe med strankama. Običajno so določbe o uporabi voznega parka vključene v pogodbo o zaposlitvi. Dokument nato vsebuje določilo, da je delavec upravičen do službenega avtomobila »za čas trajanja pogodbe« oziroma »za čas zaposlitve«. Kakšen je zaključek? Ves čas trajanja delovnega razmerja ima delavec pravico do uporabe službenega vozila.

Delodajalec lahko izda tudi interne pogodbe, v katerih navede obseg osebne rabe vozila. Sem sodijo posebni primeri uporabe poslovnih orodij, kot sta telefon ali avto. Enako velja za podaljšano bolniško odsotnost. Če ste v tej situaciji in potrebujete nujno pomoč, je lahko rešitev spletni recept.

Bolniška odsotnost in delovna razmerja

Ali ima vaše delovno mesto ločene dokumente, ki navajajo obseg uporabe službenega vozila? Če ja, potem se tam splača poiskati natančno evidenco o uporabi službenega vozila v času bolniške odsotnosti. Običajno vsebuje nekaj podrobnosti, ki navajajo trajanje L4, v katerem je lahko takšno vozilo na razpolago zaposlenemu. Delodajalec lahko na primer določi, da mora delavec zaradi bolniške odsotnosti, ki traja več kot 30 dni, vrniti službeni avtomobil.

Vendar se zgodi, da takšne točke niso oblikovane. V pogodbi je le klavzula, ki običajno navaja uporabo službenega vozila za čas trajanja delovnega razmerja. Kot veste, bolniška odsotnost ne prekine delovnega razmerja. Če torej specialist v polikliniki oz spletni zdravnik vam izda bolniški stalež, imate še vedno pravico do uporabe službenega vozila. Pravico do tega imate, tudi če delodajalec trdi drugače, a tega ne utemeljuje s posebnimi določili pogodbe ali dogovora med strankama.

Uporaba službenega vozila na bolniški - kako se izogniti nesporazumom?

Da se ne bi zapletali v nepotrebne spore, je vredno že na začetku delovnega razmerja pojasniti pogoje za uporabo službenega vozila. Številna podjetja imajo posebno politiko voznega parka, ki zavezuje stranke k spoštovanju medsebojnih obveznosti. Trenutno ni treba razlagati splošnih določb pogodbe o zaposlitvi. Zakaj? Zgornji primeri takih izrazov niso zelo natančni in lahko povzročijo nepotrebne konflikte med delodajalcem in zaposlenim.

Nesporazumom se najučinkoviteje izognemo tako, da sestavimo vozni red oziroma pisno pogodbo o pogojih uporabe službenega vozila. V takih primerih lahko med bolniško, dopustom ali porodniškim dopustom uporabljate službeno vozilo. Za pripravo ustreznih določb je seveda dolžan delodajalec. Če tega ne storite, lahko zaposleni postane zakonsko upravičen do službenega vozila v zgornjih okoliščinah. situacije.

Ali se da voziti službeno vozilo na L4 - povzetek

Vsekakor da, in temu ni pravnih zadržkov. Če se pogodbeni stranki nista dogovorili o dodatnih pogojih, ki temeljijo le na splošnih določbah dokumenta o delovnih razmerjih, ima delavec možnost uporabljati službeno vozilo ves čas trajanja pogodbe. Ne smemo pozabiti, da delovnih razmerij ne prekine bolniška odsotnost, dopust ali dolgotrajna nezmožnost opravljanja poklicnih dejavnosti. Dobro je poznati svoje pravice, predvsem v izogib sporom.