10 najbolje plačanih zaposlenih v Indiji
Vsebina
Zdaj ni tako enostavno postati eden izmed 10 najbolje plačanih zaposlenih v Indiji. Oseba, ki je dosegla najvišjo raven vodenja, mora prevzeti veliko odgovornosti. Za dosego vrhunca uspeha je potrebno veliko časa in potrpljenja.
V večini primerov je uspeh posameznega zaposlenega odvisen od splošne blaginje podjetja. Oglejmo si kratek ogled 10 najbolj plačanih zaposlenih v Indiji leta 2022.
10. Naveen Agarwal
Naveen Agarwal velja za enega najbolje plačanih zaposlenih in je predsednik Vedante. Njegova letna plača je okoli 5.1 milijona Rs. Ta gospod se močno trudi, da bi podjetje ohranilo osredotočenost na zadovoljevanje lastne blaginje. Hkrati pa nenehno gleda naprej v razvoju družbeno-ekonomske strukture. V podjetje je vezan zadnjih 25 let. Uspešno je vodil vse strateške načrte podjetja. Zelo cenjen je zaradi svojih strategij upravljanja in pod njegovim sposobnim vodstvom je podjetje uživalo vrhunske ugodnosti, povečal pa se je tudi promet podjetja.
9. Y. K. Deveshwar
YC Deveshwar, predsednik ITC, človek za izjemno dobro načrtovanimi strategijami. Njegova letna plača znaša 15.3 milijona Rs, zaradi česar je trenutno eden izmed 10 najbolje plačanih zaposlenih v Indiji. Neutrudno je delal in podjetju dal zagon, ki ga je potreboval. Strategije, ki jih je izvajal, so mu prinesle naziv 7. najboljšega izvršnega direktorja na svetu in čestitke so bile s strani Harvard Business Group. ITC je šel še dlje in postal eno izmed prestižnih podjetij FMCG v Indiji. G. Deveshwar je izvršni direktor z najdaljšim mandatom in je prejel nagrado Padma Bhushan.
8. K.M. Birla
KM Birla, neizvršni direktor in predsednik UltraTecha, zasluži okoli 18 milijonov Rs letne plače. Postal je predsednik skupine Aditya Birla in pod njegovim sposobnim vodstvom se je promet podjetja povečal z 2 milijardi USD na skoraj 41 milijard USD. Na ta način je njegovo vodstvo dokazalo, da lahko mlad, energičen in agilen vodja naredi to izjemno in fenomenalno spremembo v stopnji rasti podjetja. Zdaj Aditya Birla Group deluje v skoraj 36 državah po vsem svetu.
7. Rajiv Bajaj
Rajeev Bajaj, ki je generalni direktor podjetja Bajaj Auto, je zdaj eden izmed 10 najbolje plačanih zaposlenih v Indiji z letno plačo skoraj 20.5 milijona Rs. Podjetje je vodil skozi strategije, ki so podjetju pomagale videti rast prihodkov podjetja. Pridružil se je podjetju s sedežem v mestu Pune, ki je drugo največje podjetje za dvokolesnike. G. Rajiv Bajaj je ustanovil podjetje Bajaj Pulsar Motorcycle Company. To je podjetju omogočilo pretežno zaslužek, kar je povečalo prihodke.
6. Н. Chandrasekran
G. N. Chandrasekaran je generalni direktor in izvršni direktor TCS, ki mu izplačuje letno plačo v višini skoraj 21.3 milijona evrov. Vodi eno največjih IT podjetij v Indiji in je verjetno najmlajši izvršni direktor skupine podjetij Tata. Treba je omeniti, da je TCS (Tata Consultancy Services) pod vodstvom g. N. Chandrasekarana prejel ogromen dohodek v višini 16.5 milijarde ameriških dolarjev. Vsekakor je bil on pobudnik tega velikanskega preskoka, ki prinaša kar velik zaslužek.
5. Sunil Mittal
Sunil Mittal je vezan na Bharti Airtel kot predsednik in je zdaj eden od 10 najbolje plačanih zaposlenih v Indiji. Trenutno je njegova letna plača 27.2 milijona Rs. Velja za enega izmed fenomenalnih podjetnikov, hkrati pa ga imenujejo filantrop ali filantrop. Na njegovo pobudo je Bharti Airtel uvrščen kot tretje največje telekomunikacijsko podjetje in ta rezultat temelji na številu naročnikov Bharti Airtel. Zdaj je podjetje uvedlo storitve 3G, zdaj pa podjetje pod njegovim vodstvom išče širši kontinuum. To še ni konec, podjetje pod vodstvom g. Mittala je začelo promovirati in delati na izboljšanju izobraževanja in drugega blagostanja na vaseh, kar poteka pod blagovno znamko Fundacije Bharti.
4. Aditya Puri
Izvršni direktor banke HDFC zasluži 32.8 milijona Rs. Znan je kot najbolje plačani uslužbenec v zadnjih 3 letih. Hkrati je tudi eden od zaposlenih, ki je kot organizacija služil v HDFC. To je eden od razlogov, zakaj velja za skoraj očeta HDFC. Velja za ustanovitelja banke HDFC. Poudariti je treba, da Puri vodi zelo preprosto življenje in, če verjamete ali ne, še vedno ne uporablja pametnega telefona.
3. D.B. Gupta
D.B. Gupta, predsednik družbe Lupin, zasluži letno plačo skoraj 37.6 milijona Rs. Profesor kemije je leta 1968 prevzel zelo majhno podjetje z vitamini, zdaj pa je ta DBGupta prevzel Lupin, zaradi česar je eno največjih generičnih podjetij v Indiji. Čudno, a resnično, podjetje pritegne celo več kot ZDA in Japonska. Podjetje ustvari ogromen prihodek v višini skoraj 1 milijarde ameriških dolarjev. Da bi pridobil svetovno trgovino, je Lupinu uspelo pridobiti Gavina do leta 2015, zdaj pa imajo na Floridi velik raziskovalni obrat.
2. Pavan Mundjal
Izvršni direktor in CMD Hero Moto Corp zasluži letno plačo skoraj 43.9 milijona Rs in je trenutno eden izmed 10 najbolje plačanih zaposlenih v Indiji. Hero Moto Corp je nedvomno največje podjetje za motorna kolesa in ljudje, ki neutrudno delajo za njim, so delavci in še pomembneje navdih za Pawanom Munjalom. Velik zaslužek podjetju prinaša sramežljiv 57-letnik, ki je vedno pripravljen vpeljati tehnološke napredke v avtomobile.
1. Ch. P. Gurnani
CP Gurnani, izvršni direktor in generalni direktor Tech Mahindra, v povprečju zasluži 165.6 milijona Rs na leto in je med zaposlenimi v podjetju bolj znan kot CP. On je glavni mož, ki je dejansko spremenil pot Mahindra Satyama, ki je bilo prejšnje ime, preden se je združilo s Teh Mahindro. Podjetje se je pod vodstvom S. P. Gurnanija zelo spremenilo. Podjetje se je v svoji 32-letni karieri razširilo po vsem svetu. Gurnani je v Tech Mahindra prinesel vse, kar je pridobil od drugih nišnih podjetij. In zdaj izstopa med 10 najbolj plačanimi zaposlenimi v Indiji.
Ena stvar, ki je opazna, je, da so predani in vložili veliko truda, da bi leta 10 postali eden izmed 2022 najbolje plačanih zaposlenih v Indiji. Inteligenca, trdo delo in predanost utirajo pot k izgradnji podjetja in postati eden najbolje plačanih zaposlenih.
